目前，天圣化纖年產90萬噸聚酯切片綜合技改項目正在化纖一分廠園區內如火如荼進行，作為“天圣綠能+現代紡織”百億級項目的一部分，該技改項目旨在淘汰落后產能，進軍新興市場，更在于發展模式的升級。

       隨著企業轉型升級步伐加快，技工崗位在生產崗位中的占比也逐年提升，為更好的推進技工人才的培養和技能開發工作，天圣控股集團于近日召開了2023年度技工評測工作啟動大會。  

      會議就技工現狀及歷年技工評測成果進行了回顧，對目前評測過程中碰到的問題及今后所要推進的方向做了深入討論，并對2023年度技工評測工作進行了具體安排。

       近年來，集團高度重視企業技工隊伍建設工作。在人社部門指導下不斷推進技工職業技能鑒定工作，目前已具備自主開展9類崗位職業技能等級認定工作的資格；2021、2022年度先后完成高級電工、中級鍋爐職業技能等級認定；2022年中旬開展“技工序列任職資格晉級評定”工作。

      面對化纖行業的發展、改革、市場變化的新常態，集團人力資源部將通過成立技工評測小組、開展職業技能等級認定等多種方式，多角度、全方位培養技工人才，進一步加強技工評測效果，建立全面的技工人才梯隊，為公司未來發展提供強大的人力資源支撐。